L’impresa come spazio umano. Dentro Elettra, dove le persone fanno cultura e la cultura fa impresa.
Relatori: Mattia Bellini
Cosa succede quando un’azienda sceglie di mettere le persone al centro e trasformarsi un ambiente che genera cultura, relazioni e consapevolezza?
All’interno di Elettra Srl, azienda padovana con una solida storia nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici, è nato un nuovo modo di fare impresa, dove crescita aziendale e sviluppo umano camminano insieme.
Negli ultimi anni hanno avviato un percorso concreto per dare forma a una cultura organizzativa che ascolta, include, valorizza e guida.
Un percorso fatto di ascolto attivo, identità condivisa, formazione continua, relazioni col territorio, cura delle persone, e visione generazionale.
A raccontarlo sarà Mattia Bellini, fondatore dell’area Persone & Cultura in Elettra, che ha portato in azienda il proprio background nel rugby professionistico, disciplina che insegna il valore del gruppo, del rispetto e della responsabilità, per contribuire a costruire una cultura aziendale solida, contemporanea e rigenerativa.
Parleremo di:
- La cultura aziendale come sistema vivente, da nutrire ogni giorno
- Come si costruisce un linguaggio condiviso che unisce tutti i team
- Il ruolo delle nuove generazioni nel dare forma a una visione collettiva
- La leadership come cura, non comando: sviluppare responsabilità condivisa
- Il rugby come metafora d’impresa: visione, disciplina, gioco di squadra
- Le persone come progetto centrale di ogni innovazione
- Dalla cultura alla concretezza: i progetti che mettono al centro l’essere umano
Costruire cultura non è un’opzione ma una responsabilità.
Se credi che l’impresa sia fatta prima di tutto di persone, non perderti questa serata!
PROGRAMMA:
10.25 ritrovo presso Elettra srl, Via Lisbona, 28A/5, 35127 Padova PD
10.30 incontro con Mattia Bellini
11.30 visita agli stabilimenti
12.00 aperitivo
12.30 saluti
CHI È MATTIA BELLINI: dopo 25 anni di rugby a livello agonistico, Mattia Bellini ha avviato in Elettra l’area Persone & Cultura: un progetto che mette al centro la crescita delle persone come leva strategica per l’evoluzione dell’azienda.
Grazie al lavoro del suo team, Elettra ha oggi una cultura organizzativa più consapevole e inclusiva
La sua visione: un’azienda che non distingue la persona dal professionista, ma la considera nella sua interezza. Perché un’impresa forte nasce da relazioni vere, sane, condivise.
