Creatività, design, innovazione, pensiero divergente e capacità di problem solving: sono le qualità che contraddistinguono imprese e lavoratori all'estero.
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L'impresa è esattamente a immagine e somiglianza del suo imprenditore.
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Siamo come un figlio unico che cresce e impara che il mondo non gira intorno a lui come pensava quando era piccolo. Deve accettare di essere uno fra gli altri.
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I vantaggi del Trust? La tutela e la garanzia totale del patrimonio; il risparmio in termini di obblighi fiscali.
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"Nel lavoro ci sono tre cerchi che devono intersecarsi armonicamente: il compito, la persona, la squadra" (Confucio)
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Il segrete per approcciarsi ai mercati esteri? Il ruolo strategico della cultura come incubatore primario ed essenziale di business.
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