Il passaggio del testimone in azienda è un processo che può durare anni, perché educare e crescere un successore richiede tempo e dedizione.
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Il nostro mercato del lavoro sta attendendo, come la terra secca attende la pioggia, profili di alto livello nel vasto dominio del digitale.
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E lecito lasciare che tutto sia deciso da un mercato di corto raggio?
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L’osservazione porta con sé un grande bagaglio di idee, pregiudizi, condizionamenti, che determinano quello che noi stessi osserviamo.
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Condividere le proprie idee migliori, allearsi anziché combattersi, stringere patti piuttosto che preparare scontri.
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Il coraggio è una forza che viene dal cuore e, di conseguenza, può essere di natura virtuosa o maligna. A seconda di come viene impiegato.
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