Nella vita l’aumento di beni (reddito, ricchezza, proprietà) non è correlato all’aumento di felicità.
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Più la mente è ossigenata, più scorrono anche in azienda idee nuove, positive e, perché no?, utili.
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Impostare un’azione economica in modo che siamo in due a vincere, è una strada aperta e largamente diffusa.
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E' ora di riaprire gli schemi mentali a nuove concezioni del lavoro, partendo dai giovani e dal clima aziendale.
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Nel mercato si vendono o si comperano bisogni o desideri?
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Per organizzare bene e in modo efficace l’azienda, i suoi leader sappiano gestire l’immenso serbatoio di energia chiamato intelligenza emotiva.
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